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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于j联赛改革的问题，于是小编就整理了3个相关介绍j联赛改革的解答，让我们一起看看吧。

亚洲有几大联赛？

        日本J联赛、韩国K联赛、中国C联赛、卡塔尔联赛、沙特联赛、阿联酋联赛等等。

        随着全球新冠肺炎疫情得到有效控制并趋于好转，全球范围的足球赛事陆续开始重启。本月早些时候，亚足联先后召集东亚大区和西亚大区参加亚冠联赛的会员协会以及参加亚足联杯赛的会员协会进行视频会议，商讨亚洲足坛赛事重启事宜，并于6月5日公布了卡塔尔世界杯预选赛40强赛小组赛最后四轮比赛的初步拟定时间，这也为亚洲各国和地区的足协拟定本国联赛提供了便利。目前，亚洲范围内，除了未影响的塔吉克、土库曼等国联赛依然照常进行之外，韩国、越南、叙利亚等国都已经陆续重启联赛。至于中超联赛何时展开？目前依然还是未知数。为更好地了解亚洲足坛的情况，我们分地区介绍目前整个亚洲足坛各国联赛的重启情况以及计划。

亚洲主要有三大联赛:

  亚洲足球冠军联赛。

  亚足联杯联赛。

  亚足联主席杯联赛。

其中亚冠联赛，在2009年改制后，将亚俱杯，优胜者杯并入亚冠联赛，成为了亚洲俱乐部最高水平的联赛，亚洲排名前14名的最强国家联赛可以参加，按联赛积分派队参赛，称为发达协会，中国广州恒大队曾两夺冠军。

亚足联杯联赛，是由参加亚冠以后的14个协会，称为发展协会，参加这个级别联赛。

亚足联主席杯联赛，由上两级联赛后的欠发达协会的球队参加此级别联赛。

后两个级别球队如果发挥出色，将有机会参加高一级别亚洲足球联赛。

亚洲十大联赛:

十大联赛。

1、韩国K联赛：520.5（世界第30位）

2、沙特联赛：518（世界第32位）

3、日本J联赛：434（世界第37位）

4、中超：428.5（世界第39位）

5、伊朗联赛：344.5（世界第60位）

6、乌兹别克联赛：292.5（世界第67位）

7、卡塔尔联赛：287（世界第68位）

8、泰国联赛：271.5（世界第73位）

9、伊拉克联赛：264.5（世界第75位）

10、阿联酋联赛：261（世界第76位）

亚洲足球联赛应该各国都有，论级别最高的当然是洲级亚冠联赛，国内联赛较为出名的有日本J联赛、韩国K联赛、澳大利亚澳超联赛、伊朗超级联赛、沙特超级联赛，中国中超联赛虽然前些年投入很大，但竞争力仍显不足。

五大联赛

所谓的亚洲五大联赛水平一般。亚洲比较像样的联赛也就是中国的中超，日本的J联赛，韩国联赛，还有很有钱的阿拉伯联赛，阿联酋联赛。最强的有亚洲联赛的球队到了欧洲五大联赛中的任意一个就是保级的水平。

CBA改革新政你认为最具代表性的是哪一项，为什么？

我认为是限薪政策，这个政策的出台基本上遏制住了CBA错综复杂的乱像，也为后续发展铺平了道路，可以说限薪政策的出台是CBA向国际化靠拢的基础，同时为球队之间公平竞争提供了保障。

◆工资帽政策出台后各俱乐部之间竞争更趋于合理化。

一、限制了俱乐部争夺球员哄抬价格。

20/21赛季开始CBA工资最高额3600万，上下浮动1200万，也就是说球员工资合到一起不准超过4800万，也不能低于2400万，有个上层限制，有了底层保障，别小看这项限薪政策，其改变了我们原先那种不透明为了争抢球员肆意哄抬价格的举动，比如周琦这是篮协出台政策才有了新疆2000万签下的后续事件，否则周琦的身价据说有的俱乐部竟然开出了3000万，几乎都疯了，这种肆意炒作争抢带来的结果是球员自己都迷失了自己不知道自己几斤几两了。

有了顶薪900万政策之后就不会出现这样的现象，一支球队也就能有几名顶薪球员，太多了势必会超出工资帽，届时还要缴纳等额的青训费，就拿周琦来说以后根据表现大家给的薪水都一样，然后还是得清空薪资空间情况下，球员和球队之间有个公平的双向选择权力。

二、增加了球员的流动性。NBA每年球员的流动性都非常大，这也让冠军悬念每年都会产生变化，有了这项政策之后，俱乐部要想得到心仪球员必须根据自身情况调整球员，腾出相应的薪资空间，这样CBA每个休赛期跳出合同的球员就会多起来，有利于球员与各俱乐部的多种选择，有利于球员心态和技能的打磨。

三、促进球员技术能力提高。限薪政策出台实施后，工资透明化，俱乐部根据球员能力给与相应的薪资待遇，你是高水平球员就有可能拿到顶薪，一般的中产，替补的也就是底薪保障，为了自己能拿到顶薪每名球员都会努力提高自己，提高自身能力之后即使在这个俱乐部拿不到顶薪到需要的俱乐部同样能够拿到顶薪，这样的刺激作用是限薪政策的又一利好。

四、球队之间实力趋于合理化（和外援四节四人次一起）。限薪政策让所有俱乐部都在同一起跑线，不会因为哪个俱乐部有钱而网络全国高手唯我独尊情况出现，加上外援政策四节四人次的限制基本上使球队的实力更加接近，提高竞争激烈程度，提升对抗强度，促进球员的能力提升。

◆CBA联赛改革工资帽政策是根本，解决了这个问题所有的改革才能有效开展，否则只能是皮毛，现在看姚明也开始动真格的了，这项政策的出台我认为很及时，也有利于中国篮球的后续发展。

文/醉眼观世

我觉得最具代表性的是外援政策。

CBA新政宣布，从下赛季起，每支俱乐部可自主增加外援注册数最高至4人，每场报名和上场人数为2人。每支球队外援上场为4节4人次，每节最多一人次（任一时刻只有一名外援在场上）。上赛季成绩排名后4位的球队，每支球队外援上场定为2人4节5人次，最后一节最多一人次。进入季后赛后，所有球队均适用4节4人次。

无论是从上场人次或者上场时间，这几年CBA一直采取对外援的控制。

当然，外援改革有利有弊。

外援改革的好处：能够增加国内球员的上场时间，提高球员的技术和处理关键球的能力，增加国内球员与外援对抗的机会，挖掘年轻球员潜力等。

外援改革的坏处：比赛质量和观赏性下降，对外援的吸引力下降。很多外援注册比赛却无球可打萌生去意，增加了俱乐部不必要的负担等。

中国足球联赛共有几个级别，下一级别如何升到上一级？

现阶段，中国足球联赛分四个等级，分别是中超、中甲、中乙、中冠。中冠联赛这个名词大家可能比较陌生，就是曾经的业余联赛（俗称中丙联赛），在2018年1月更名为中国足球协会会员协会冠军联赛。

升级规则（着重说一下中乙和中冠）：

中超16支球队，是顶级联赛，自然无需升级，排名后两位降级到中甲。

中甲16支球队，排名前两名升入中超，降级名额由2个增加至2.5个，排名后两位降级到中乙，倒数第三与中乙第三打附加赛，附加赛主客场制，中甲队先客后主，如果场地气候条件不允许，则选择中立场地单场淘汰赛，胜者进入（留在）中甲联赛。

中乙2018年，28支球队，南北区各14支球队，两区前四名球队进入决赛阶段，然后逆顺位捉对主客场制，如下图，我现画的，不太好描述，红色的两个队进入中甲，ADBC中的败者争夺第三，进入附加赛，如果获胜可进入中甲。

中冠“预计”48支，因为目前中冠联赛仅处于改革阶段，实质还是业余联赛。所以我就说说中丙联赛，中丙联赛球队数量不是每年都固定的，2017年50支球队，八个赛区，南北方分别四个，北四区8支球队，其他都是6支。排名规则是这样的：各赛区循环，前两名进入决赛阶段（16强），其中第一名为一档，第二名为二挡，南北赛区分别抽签主客场淘汰赛，进入8强（4南4北）；然后南北对垒，4南对4北抽签，主客场定胜负进入4强；然后在中立场地，抽签对垒，决出1-4名。至于哪个队能进入中乙，根据排名录取，由于中乙在扩军，去年四强均进入中乙，至于以后能进几个，还看中乙的扩军程度。如果有附加赛，则是跟中乙倒数的那0.5附加赛，获胜者进入（留下）。

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现在的中国足球联赛一共有四个级别，中超、中甲、中乙，以及中冠（业余队）

当然因为中超拥有着最出色的外援和本土球员的原因，也是受到最多球迷关注的，目前一共有16支球队，30轮联赛战罢，积分最少的两支球队将会降级到中甲，而中甲的前两名将升入中超，中乙的前两名直接升入中甲，第三名将与中甲的倒数第三名打附加赛，胜者进入中甲（这也是足协最新规则）

对于中国联赛来说，当属中超最受球迷关注，因为目前的金元时代不仅吸引了很多的大牌球员加盟，也吸引了很多世界级教头来到中国执教。苏宁主帅卡佩罗，以及北京国安主帅施密特，当然还有国家队主教练里皮，也是此前的广州恒大主帅。

现在的中国足球非常火爆，通过每场比赛的入场人数可以看得到，当然中国足球联赛应该在继续扩充参赛球队的数量，只有球队数量多竞争也才会更加激烈。也可以在比赛中看到更多潜力新星，届时中国足球的整体提升，才会帮助到国家队的发展。

到此，以上就是小编对于j联赛改革的问题就介绍到这了，希望介绍关于j联赛改革的3点解答对大家有用。